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Wir gewinnen die besten Führungskräfte für Sie

Ihr Unternehmen steht immer wieder vor der Herausforderung Führungskräfte zu finden die zu Ihrer Unternehmenskultur passen und die unternehmerische Vision gewinnbringend vorantreibt?

 

Ich helfe Ihnen dabei Führungspersönlichkeiten zu gewinnen, die Ihr Unternehmen bereichern, die es verstehen Ihre Teams zu Höchstleistungen zu motivieren, um die Produktivität zu steigern und zeitgleich die Zufriedenheit der Mitarbeiter stärken.

Wir machen den Unterschied

1

Persönliche Betreuung

  • Vertrauensvolle und partnerschaftliche Beratung auf Augenhöhe

  • Beidseitige Feedback Kultur und Nachbetreuung

  • Gemeinsam definieren wir Ihr Ziel

2

Diagnostik gestützte Suchmethoden

  • Marktaktuell durch Direktansprache

  • Festangestellter eigener Research

  • Innovative und KI gestützte Methoden der Eignungsdiagnostik

  • 100%ige Passgenauigkeit

3

Transparente Kommunikation

  • Regelmäßige Follow-Up und Statusgespräche

  • Vertrauliche Berichte auf Basis der professionellen Einschätzung durch unser Beraterteam

  • Schriftlicher Statusreport mit Shortlist auf 14-tägiger Basis

KUNDENMEINUNGEN

"Das Team von ESE hat mir geholfen, meine Führungsfähigkeiten zu verbessern und meine Mitarbeiter besser zu führen. Mir wurde eine breite Palette an Werkzeugen und Techniken zur Verfügung gestellt, um mein Verständnis von Führung zu vertiefen und mich dabei zu unterstützen, meine Ziele zu erreichen. Ich fühlte mich gut unterstützt und gefördert und kann die Zusammenarbeit mit ESE nur wärmstens empfehlen."

Über mich

  • Werdegang:

    • Seit 2018 Gründerin und Inhaberin der ESE

    • 30 Jahre Erfahrungen im Bereich Gesundheitswesen davon

      • 3 Jahre Beraterin bei PWC (PriceWaterhouseCoopers Unternehmensberatung GmbH) im Bereich Health Care

      • Langjährige Erfahrung als kaufmännische Direktorin im St. Franziskus Hospital in Köln

      • 6 Jahre  Personalberaterin bei einer marktführenden Executive Search Gesellschaft

    • Systemischer Business Coach zertifiziert nach ECA (Richtlinien der European-Coaching-Association)

    • Studium der Betriebswirtschaftslehre 

  • Beratungsfelder:

    • Gesundheitswesen, soziale Einrichtungen, Krankenhäuser, Reha-Einrichtungen, Praxen sowie Landesärztekammern

  • Positionen:

    • Ärztlicher Dienst: Chefärzte, leitende Oberärzte, geschäftsführende Oberärzte bis zu Sektionsleitung

    • Pflegedienst: Pflegedirektion, Pflegedienstleitung

    • Verwaltung: Vorstand, Regionalgeschäftsführung, Geschäftsbereichsleitung, Kaufmännische Leitung, Personalleitung, Technische Leitung, IT-Leitung, Leitung Bau- und Immobilienmanagement, Akademieleitung, Leitung Controlling, Leitung Apotheke, Leitung Marketing- und Unternehmenskommunikation

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"Meine langjährige Erfahrung in der Branche ist mehr als nur Expertise – sie spiegelt meine Leidenschaft für das Gesundheitswesen wider. Diese Leidenschaft treibt mich an, stets die bestmöglichen Führungspersönlichkeiten zu finden und als Beraterin wirkungsvolle Impulse zu setzen."

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GESCHÄFTSFÜHRENDE GESELLSCHAFTERIN

Karen Dürst

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  • Xing
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