WERDE TEIL DES ESE-TEAMS
Karriere
Seit unserer Gründung wachsen wir kontinuierlich. Daher freuen wir uns, wenn Du bei uns ein neues berufliches Zuhause findest.
Dein Einstieg bei der ESE
So werden wir bewertet
Aus- und Weiterbildung
Kontinuierliche Weiterbildung ist uns wichtig.
Wir investieren fortlaufend in die fachliche und persönliche Entwicklung von unserem Team. Diesbezüglich fördern wir aktiv den Wissensaustausch unter allen KollegenInnen.
In regelmäßigen Abständen führen wir strukturierte Feedbackgespräche durch und leiten gemeinsam Maßnahmen ab, damit wir uns stetig verbessern.
Onboarding
Ein gutes Onboarding ist uns sehr wichtig. Jedes unserer Teammitglieder durchläuft ein mehrwöchiges individuelles Onbording-Programm.
Während des Onboardings teilen wir unser Branchen- und Executive Search-Wissen, und trainieren unsere neuen KollegInnen in der Identifikation und Direktansprache potenzieller KandidatInnen.
Diese neu erworbenen Fähigkeiten werden im Laufe der Onboardingphase in bestehenden Suchmandaten angewendet. Während des Onbordings führen wir regelmäßige Feedbackgespräche mit unseren KollegInnen, um uns in unseren fachlichen und persönlichen Skills weiter zu verbessern.
Alle unsere KollegInnen haben besondere Fähigkeiten, die in unterschiedlichen Sessions mit uns geteilt werden, damit wir unser Wissen stetig weiter ausbauen.
Benefits
Weiterbildung
Fachlich, Persönlich, Individuell
Work-Life-Balance
Vereinbarkeit Beruf und Familie, Remote Work
Top-Equipment
Hochmoderne Arbeitsaus-stattung auch fürs Homeoffice
Erfolgsbeteiligung
Ohne Kennzahlen und KPI. Alle partizipieren am Erfolg.
Teamevents
Erfolge gemeinsam feiern - Onsite/Offsite