Wir bei der ESE Executive Search Excellence GmbH haben unsere KPI’s (Key-Performance-Indicators) anders definiert.
Zumindest mal nicht als die Leistungskennzahl, wie man sie für gewöhnlich kennt 😉
Wir haben KPI’s, welche wie folgt lauten:
➡️ Keep people interested 💡
➡️ Keep people informed 📢
➡️ Keep people involved 🤝
➡️ Keep people inspired 🤸♀️
Denn das eigentliche Ziel von KPI’s ist es ja, Leistungen zu verbessern, Strategien anzupassen und schneller auf Veränderungen zu reagieren.
Und dies geht eben auch anders. 😊
Wir sind gespannt zu erfahren, wie Sie und Ihr Unternehmen KPIs definieren und freuen uns auf Kommentare oder einen direkten, konstruktiven Austausch mit Ihnen.
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