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Kommunikation in der Candidate Journey!

Mich interessieren Menschen und ihre Geschichten, daher liebe ich es mit meinen KandidatInnen in den Dialog zu kommen! In meinen Augen ist Kommunikation auf Augenhöhe auch von grundlegender Bedeutung für den Erfolg in unserem Executive Search Business. Erfolgreiche Kommunikation ist eines der wichtigsten Tools in der Candidate Journey. In den letzten Jahren hat sich der Anspruch und Aufwand an Kommunikation in der Ansprache und Begleitung von Top-Führungskräften mehr als verdoppelt! Deswegen gibt es goldene Regeln, die es im Prozess der Candidate Journey zu beachten gilt:


👋Vermarktung: Wir befinden uns in einem Arbeitnehmer- bzw. KandidatInnenmarkt, so dass sich nicht nur die KandidatInnen im Kennenlerngespräch verkaufen, sondern vor allen Dingen auch die suchenden Unternehmen. Die Candidate Journey beinhaltet eine vertrauensvolle Begleitung und Betreuung des KandidatInnen von Anfang bis Ende, sowohl von unserer als auch von Unternehmensseite. Der Bindungsauf- und ausbau hat sich im Vergleich zu früher deutlich intensiviert.


🤝Verzahnung: Essenziell ist eine vertrauensvolle Kommunikation mit unseren Kunden, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen erfüllt und bekannt sind sowie potenzielle Herausforderungen im Prozess frühzeitig erkannt werden. Eine permanente Rückkoppelung zwischen uns, dem Kunden und den KandidatInnen ist dabei von größter Bedeutung. Nur durch eine enge Zusammenarbeit kann eine erfolgreiche Besetzung der Vakanz erfolgen.


🤲Transparenz: Meine Erfahrung zeigt, dass Unternehmen sich durch Transparenz und dem regelmäßigen Austausch zum weiteren Vorgehen im Prozess von anderen Unternehmen abheben können und müssen. Eine offene und ehrliche Kommunikation mit den KandidatInnen und eine wertschätzende Feedback-Kultur sind daher essenzieller denn je.


✍ Entscheidung: Verbindlichkeit, enger Informationsaustausch und ein hohes Entscheidungsbewusstsein sind die Schlüssel für eine erfolgreiche Besetzung. 


Wenn diese Punkte beachtet werden, ist aus meiner Sicht der Weg für eine erfolgreiche Candidate Journey geebnet. Haben Sie bereits ähnliche Erfahrungen gemacht?


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