𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗯𝗲𝗿𝗮𝘁𝘂𝗻𝗴 2030 – 𝗚𝗮𝗺𝗲 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗼𝗱𝗲𝗿 𝗻𝗲𝘅𝘁 𝗹𝗲𝘃𝗲𝗹?
- kontakt68514
- vor 6 Stunden
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In dieser Woche durfte ich mit meiner Kollegin Karen Dürst am Personalberatertag des Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen (BDU) e. V. teilnehmen – mit genau dieser provokanten Frage im Zentrum.
Was bleibt, wenn neue Plattformen, KI-Tools und digitale Anbieter den Markt verändern?
🔹 Persönliche Beziehung.
🔹 Verstehen statt nur Suchen.
🔹 Das ehrliche Gespräch auf Augenhöhe.
Ich bin überzeugt:
Die Zukunft der Personalberatung gehört denen, die Kompetenz mit Technologie verbinden und Passung nicht nur in CVs, sondern in Kultur und Kontext erkennen.
Zum Wochenende nehme ich mit:
✨ Digitalisierung ist wichtig.
💬 Zuhören bleibt entscheidend.
🌍 Internationalität ist kein Extra, sondern ein Muss.
Was nehmt ihr aus dieser Woche mit ?
Ich freue mich auf eure Gedanken!
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