Team

Ihre Beraterin:

Christina Schmitz - Gesellschafterin

Beratungsfelder:

Studium der Sozialpädagogik / Diplom-Sozialpädagogin
Nebenberufliches Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Abschluss Diplom-Kauffrau
seit 1999 in renommierten Personalberatungen mit Schwerpunkt Executive Search tätig, nationale und internationale Suche und Besetzung aller Funktionsbereiche sowohl im Gesundheitswesen als auch in anderen Bereichen
Geschäftsführerin und Personalberaterin bei einer marktführenden Executive Search Gesellschaft

Ihre Beraterin:

Karen Dürst - Geschäftsführende Gesellschafterin

Beratungsfelder:

Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Abschluss Dipl. Betriebswirtin (FH)
Systemischer Business Coach zertifiziert nach ECA (Richtlinien der European-Coaching-Association)
27 Jahre Erfahrungen im Bereich Gesundheitswesen davon
- 3 Jahre Beraterin bei PWC (PriceWaterhouseCoopers Unternehmensberatung GmbH) im Bereich Health Care
Langjährige Erfahrungen als Kaufmännische Direktorin in einem Krankenhaus in Köln
10 Jahre Personalberaterin bei einer marktführenden Executive Search Gesellschaft

Ihre Beraterin:

Birgitta Janssen MBA (int.) - Managing Partnerin

Beratungsfelder:

Studium der Wirtschaftswissenschaften, Schwerpunkt: Health Care mit Abschluss: Executive MBA (int.)
Studium der Gesundheitsökonomie mit Abschluss als Gesundheitsökonomie
Systemisch ausgebildete Qualitätsmanagerin (ak.) mit Zusatzausbildungen (u.a. DIN ISO Lead Auditor, EFQM, KTQ, QEP):
35 Jahre Erfahrungen im Bereich Gesundheitswesen, davon:
- 15 Jahre als Senior Consultant u.a. bei PWC (PriceWaterhouseCoopers Unternehmensberatung GmbH)
- Geschäftsführende GesellschafterinProjektleiterin in eigener Beratungsfirma (KrückenConsulting GbR) im Bereich Health / Social Care
- Langjährige Führungserfahrung als Geschäftsführerin und Kaufmännische Direktorin in Kliniken/MVZ und Krankenkassen und GKV-Verbände (AOK)
- Zertifizierte Führungskraft 4.0, Business-, Change- und Veränderungscoach

Ihr Berater:

Dieter Woitscheck - Managing Partner

Beratungsfelder:

Studium der Wirtschaftswissenschaften, Diplom-Kaufmann
Berufserfahrung bei Markenartikel-Unternehmen und in der Dienstleistung national und international
16 Jahre Ergebnisverantwortung als Vorsitzender der Geschäftsführung und Vorstand
27 Jahre Umsatz- und Führungsverantwortung
15 Jahre Beratungserfahrung im Executive Search
Zertifizierter Business-Coach und Mediator / Karriere- und Konfliktberater (DCV)
Personalberater/Partner bei einer marktführenden Executive Search Gesellschaft

Ihr Berater:

Hans-Heinz Wisotzky - Geschäftsführender Gesellschafter

Beratungsfelder:

Platzierung von Führungskräften auf den obersten
drei Management-Ebenen in mittelständischen Unternehmen
- Maschinen- und Anlagenbau
- IT-Dienstleister und Softwareunternehmen
- Immobilien-/Facility Management
Platzierung von Investment-Partnern/Managern bei Venture Capital Unternehmen und Family Offices
Platzierung von Berufsträgern wie Steuerberater und Wirtschaftsprüfer in Kanzleien

Studium des Wirtschaftsingenieurwesens mit Spezialisierung
Maschinenbau sowie Marketing/Vertrieb - Diplom Wirtschaftsingenieur (FH)
Leitung e-Commerce für die europäische Holdinggesellschaft eines marktführenden, weltweit agierenden Mobilitätsdienstleister
Führungspositionen bei einem großen IT-Systemhaus und einem international agierenden Softwareanbieter
Geschäftsführer bei einem marktführenden IT- und Personaldienstleister
Selbständiger Unternehmensberater sowie Partner/Berater eines Executive Search Unternehmens

Ihre Beraterin:

Dr. Britta Glißmann - Geschäftsführende Gesellschafterin

Beratungsfelder:

Platzierung von Führungskräften in den Branchen Industrie, Architektur, Bau- und Bauzulieferer sowie HVAC und Mining, Recycling und Stahl

Magisterstudium Wirtschaftspolitik, Politik und skandinavische Sprachen, Abschluss M.A. und Dr. phil.
Senior Consultant bei einer marktführenden Personalberatung im internationalen Bereich - Fokus West- und Osteuropa
HR Manager bei einem diversifizierten und global agierenden Industriekonzern mit den Schwerpunkten Rekrutierung und Entwicklung ausländischer Fach- und Führungskräfte
Leiterin HR Expertencenter bei einem mittelständischen Hidden Champion mit den Schwerpunkten Personalentwicklung, Optimierung von HR-Prozessen und Aufbau einer Academy