WERDEN SIE TEIL DES ESE-TEAMS
Als Managing Partner
Seit unserer Gründung wachsen wir kontinuierlich und sind sehr profitabel. Daher freuen wir uns, wenn Sie Interesse daran haben, gemeinsam mit uns die Wachstums-Story weiterzuentwickeln und neue Wege im Executive Search sowie bei der Platzierung von Führungskräften gehen möchten.
Einen ersten Eindruck von uns erhalten Sie hier:


Mit diesem Profil passen Sie sehr gut zu uns!
Sie sind heute ein(e) erfolgreiche(r) Personalberater/-in im Executive Search und platzieren gehobene Fach- und Führungskräfte bei Ihren Mandanten
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Sie sind es gewohnt auf Basis der 1/3-Regelung Beratungsprojekte zu akquirieren und umzusetzen
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Sie sind Experte/-in in den von Ihnen bearbeiteten Branchen oder
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Sie haben eine hohe Expertise in der Besetzung bestimmter Positionen (branchenunabhängig)
Aktuell agieren Sie noch als festangestellte(r) Personalberater/-in und suchen den Weg in die Selbständigkeit bzw. ins Unternehmertum
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Sie möchten Ihren eigenen Weg gehen - selbstbestimmt und eigenverantwortlich
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Vom Angestellten zum Unternehmer
Sie sind bereits selbständige(r) Personalberater/-in im Executive Search und möchten sich einem Team von sehr erfolgreichen Unternehmer/-innen anschließen
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Erfolge im Team feiern, anstatt Einzelgänger-Dasein im Freiberufler-Modus
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Die Positionierung der ESE nutzen, um deutlich mehr Projekte am Markt zu realisieren
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Von erstklassigen Researcher/-innen der ESE profitieren, um Vakanzen zeitnah mit Top-Führungskäften zu besetzen
BENEFITS, BENEFITS, BENEFITS
Folgende Benefits erwarten
Managing Partner bei der ESE
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Zusammenarbeit mit einem sehr erfolgreichen Executive-Search-Team mit einzigartiger Unternehmenskultur
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Hochattraktives Provisionsmodell - keine Entrance-Fee
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Hohe Flexibilität bzgl. Arbeitsort und Branche
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Unterstützung beim Aufbau einer Infrastruktur sowie Bereitstellung moderner Hard- und Software zu Top-Konditionen
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Angebot qualitativ hochwertiger Research-Dienstleistungen durch langjährig erfahrene ESE-Researcher/-innen zu Marktpreisen
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Kontinuierliche Weiterentwicklung in einem High-Performance-Team und lebenslanges Lernen
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u.v.m.
Zusammenarbeit mit einem sehr erfolgreichen
Executive Search-Beraterteam
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> 60 Jahre Executive Search Erfahrung
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ca. 120 zufriedene Kunden in unterschiedlichen Branchen und Größenordnungen
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mehr als 1.000 erfolgreich besetzte Führungspositionen
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erfahrene Personalberater mit langjähriger Führungserfahrung


Hochattraktives Provisionsmodell
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Die ESE bietet ein sehr attraktives Provisionsmodell
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80 Prozent des Honorarumsatzes verbleiben beim Managing Partner
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keine Entrance-Fee für die Zusammenarbeit
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Zusicherung von Kunden- und Kandidat/innen-Schutz
Sie entscheiden über den Standort und Ihre Branche
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Ob Hamburg, Berlin, Frankfurt, Stuttgart, München, etc. - Sie sind frei in der Wahl Ihres Standortes
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Sie möchten ein Büro aufbauen, wissen aber nicht, wie Sie die Infrastruktur aufbauen sollen?
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wir unterstützen Sie bei der Auswahl eines geeigneten Bürostandortes
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wir unterstützen Sie bei der Finanzierung
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Sie haben Expertise in mehreren Branchen?
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darüber freuen wir uns und
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wir finden einen Weg, wie wir gemeinsam dort erfolgreich agieren
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And there are some more things...
Weiterentwicklung
Fachlich, Persönlich, Individuell auch durch internen Wissenstransfer
Personal Branding
Auftritt in Social Media, LinkedIn-Profil und -Posting
Teamevents
Regelmäßige Managing-Partner-Treffen zum Wissensaustausch,
Erfolge gemeinsam feiern
Zusammenarbeit
Vertrauen anstatt Kontrolle, Keine Kennzahlen und KPI. Alle partizipieren am Erfolg.
Top-Ausstattung
Hochwertige Ausstattung und Best-in-Class Software